Home Extracampo Remo apresenta novas provas, e Paysandu será convocado por agressão à mulher

Remo apresenta novas provas, e Paysandu será convocado por agressão à mulher

O caso envolve a última final de Campeonato Paraense disputada por Clube do Remo e Paysandu

Octávio Almeida Jr
Jornalista graduado pela Universidade da Amazônia (UNAMA), 31 anos. Repórter de campo pela Rádio Unama FM em duas finais de Campeonato Paraense (anos 2016 e 2017). Repórter no site Torcedores.com desde 2018.

A confusão generalizada que marcou a final do Campeonato Paraense entre Remo e Paysandu ocorreu há cerca de um mês. O caso, porém, ainda não foi totalmente resolvido na esfera judicial. Nesta sexta-feira (6), o Tribunal de Justiça Desportiva do Estado do Pará (TJD/PA) adiou o julgamento.

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Após contato do Torcedores, o órgão judiciário confirmou que o clube azulino apresentou novos documentos e até prova pericial para sustentar a alegação de que funcionários foram agredidos.

A Terceira Comissão Disciplinar do tribunal já ofereceu denúncia e aceitou as novas provas. No entanto, as partes envolvidas ainda não tiveram às informações.

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“Considerando que nós precisamos, sempre, dar o direito de poder se defender plenamente a todos os envolvidos, a Comissão entendeu por adiar o julgamento pra que todos os envolvidos no caso pudessem ter acesso à denúncia e pudessem se defender”, explicou Mário Célio Alves, presidente do órgão judiciário.

Entenda o caso que envolve Remo e Paysandu

Remo e Paysandu disputaram o segundo jogo da final do Campeonato Paraense 2022 no dia 6 de abril. O Leão perdeu por 3 a 1, mas garantiu o título.

Uma confusão generalizada se formou no gramado do estádio Banpará Curuzu logo após o fim do clássico.

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Em nota, o clube remista afirmou que o chefe de segurança do rival bicolor, Luciano Mendes, agrediu dois funcionários.

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São eles, o diretor Marcelo Bentes e a coordenadora de operação e logística, Valeny Silva. O Remo ainda disse que o profissional é reincidente, ou seja, não é a primeira vez que ele comete atos desse tipo.

Assista ao vídeo abaixo:

Better Collective