Home Mídia Esportiva e bastidores Tiago Leifert avalia demissões na Globo e dispara: “Tem gente enganando a empresa há 30 anos e segue lá”

Tiago Leifert avalia demissões na Globo e dispara: “Tem gente enganando a empresa há 30 anos e segue lá”

Ex-apresentador da Globo questionou a ausência de alguns nomes de chefia na lista de profissionais demitidos

Danielle Barbosa
Jornalista. Escrevendo para o Torcedores desde 2014.

O jornalista Tiago Leifert está fora da Globo desde 2021, mas depois de 15 anos na empresa, pode falar com certa propriedade sobre alguns assuntos. Em live realizada no canal ‘3 na Área’, o ex-apresentador do Globo Esporte, The Voice Brasil e BBB, falou sobre as demissões da empresa.

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Só no núcleo esportivo, por exemplo, saíram nomes como Cléber Machado, Jota Júnior, Jaime Júnior, Maurício Noriega e Régis Rosing. A justificativa da Globo para as demissões foi de que a empresa está passando por uma reestruturação financeira. Tiago Leifert, entretanto, questiona.

Eu só acho que o entendimento, olhando as manchetes de quem é desligado da empresa, estamos confundindo o que é reestruturação financeira com reestruturação de linguagem, porque os recados são mistos quando a gente olha a lista. A hora que você vê a lista, é como se fosse por qualidade. É como se fosse uma mudança de linguagem. É uma oportunidade de mudar algumas coisas quando você vai fazer uma reestruturação. E eu vejo muitos nomes de vídeo, muitos nomes na reportagem – no jornalismo também -, e vejo nome de alguns editores. Mas pouquíssimos nomes de chefia, eles também têm salário alto e alguns trabalham muito menos dos que estão sendo desligados da empresa. Me causa um pouco de estranheza”, avaliou Tiago Leifert.

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Cutucada na chefia da Globo:

Na sequência, Tiago Leifert apontou a ausência de alguns nomes de chefia da lista de demissões da Globo. O ex-apresentador afirmou que existem pessoas que estão ‘enganando’ a empresa há décadas, mas seguem com seus empregos garantidos.

Me causa estranheza. Quando você vê cortes no Google, por exemplo, tem de tudo. Porque os cortes são por posições. Eles retiram um departamento inteiro, então vai embora desde o chefe até quem faz a limpeza daquele setor. É todo mundo. Então acho curioso quando vejo a lista e percebo que tem gente lá enganando há 20, 30 anos e continua por lá. [Normal] São eles que assinam e estão decidindo, mas é engraçado que era uma oportunidade”, disparou.

Eu fico com medo da qualidade, eu acho que vai ser difícil. A reportagem é um dom, primeiro de tudo, mas demora um pouco. Pra você cultivar uma fonte, demora muitos anos às vezes. Eu vi gente sendo mandada embora que tem muita fonte, tem muitos anos de casa. E eu não sei quanto tempo os caras novos, mesmo com salários menores, vão demorar pra cultivar as mesmas fontes. Talvez eu não tivesse feito as mesmas listas”, completou.

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Nota da emissora sobre os cortes:

“A Globo, assim como as demais empresas de referência do mercado, tem um compromisso permanente com a busca de eficiência e evolução, as lamenta quando se despede de profissionais que ajudaram a escrever e a contar a sua história. Isso, no entanto, faz parte da dinâmica de qualquer empresa. 

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Os resultados da Globo refletem a boa performance do conjunto das suas operações e uma constante avaliação do cenário econômico do país e dos negócios. Como parte do processo de transformação pela qual vem passando nos últimos anos e alinhada à sua estratégia, a empresa mantém a disciplina de custos e investimentos em iniciativas importantes de crescimento.”

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