O início de Paulo Sousa no Flamengo registrou mudanças importantes, mas, até o momento, não apresentou os resultados esperados. Sendo assim, antes da estreia do clube na Libertadores, o jornal “Extra” apontou 7 erros do treinador em seu trabalho no Flamengo. Além de alterar o sistema da equipe, o português barrou Diego Alves, Renê, Isla e Diego Ribas, além de não manter Arão e Everton Ribeiro como titulares absolutos.
Diante disso, o diário citou que o camisa 1, que já foi incontestável na posição, foi alvo de injustiça por parte de Paulo Sousa. Com a chegada de Santos, a tendência é que Diego Alves vire terceira opção e sua permanência para a sequência de 2022 não é garantida.
“Colocou Diego Alves para escanteio sem respeitar a história do goleiro, que deve virar a terceira opção“, escreveu o veículo em sua capa.
Além disso, questões envolvendo Thiago Maia, comprado junto ao Lille, mudança no esquema tático, postura nas coletivas foram apontados como erros de Paulo Sousa. Apesar disso, o técnico segue com respaldo de Marcos Braz no Flamengo.
“O Paulo tem todo o nosso apoio, o Paulo tem todo um departamento. E a gente confia, tem os profissionais que foram bem integrados com ele lá. Então, essa retórica de falta de comando ela vem junto com as faltas de resultado. Isso aí é um negócio que tem que se aprender a conviver e somente os resultados positivos é que fazem com que essa retórica vá embora”, assegurou Braz.
Veja abaixo a lista de erros de Paulo Sousa no Flamengo.
– Abandonou o quarteto ofensivo que fez história no Flamengo
– Tem dificuldade na comunicação com os atletas
– Vários jogadores fora de posição
– Pediu para comprar Thiago Maia, mas não coloca para jogar
– Muda os jogadores em todos os jogos, mas é incapaz de mudar o esquema
– Expõe os atletas nas coletivas e diz que eles não assimilam o esquema
– Colocou Diego Alves para escanteio, sem respeitar a história do goleiro, que deve virar a terceira opção
A capa desta terça-feira, do Jornal Extra. pic.twitter.com/wyJ8Btvo8q
— RaFla Mello (@raflamello81) April 5, 2022
