As demissões na Globo estão intensas nas últimas semanas. Somente nesta quinta-feira (13), uma dezena de profissionais foram desligados da empresa, com destaque para Maurício Noriega, Jaime Júnior, Hortência e Carlão. Contudo, o “limpa” promovido pela emissora deve atingir mais nomes e também outras esferas do jornalismo.
De acordo com informações do colunista Flávio Ricco, do R7, estima-se que o processo de reformulação deva impactar algo na casa de 500 demissões, e ainda percorrerá mais algumas semanas.
“Número assusta. Vamos torcer para não chegar a tanto, mas… Funcionários da Globo, em conversa com executivos de outras companhias, ontem, na Rio2C, disseram que o atual processo de demissão em massa atingirá cerca de 500 pessoas, em especial, com salários mais altos. A operação deverá ser concluída no fim de maio”, disse Ricco, em sua coluna no R7.
Desde que iniciou a debandada de profissionais, a Globo já demitiu nomes conhecidos no jornalismo esportivo como Cléber Machado, Jota Júnior, Guido Nunes, Fernanda Gentil, que estava no entretenimento, entre outros.
WEB REAGE À DEMISSÕES DA GLOBO
Pouco tempo depois da nova “leva” de demissões da emissora, os internautas repercutiram nas redes sociais sobre a movimentação realizada pela tradicional empresa de comunicação, com muitos atrelando as motivações para a tomada de decisão do “passaralho” ao etarismo – que significa uma discriminação por idade.
O perfil de saídas visto nas últimas semanas foi o mesmo: profissionais experientes e longevos de casa e detentores de altos salários.
“Estão demitindo os velhos e deixando os estagiários, com salários baixos. O nome disso é etarismo!”, disseram alguns internautas.
Este termo, inclusive, foi utilizado pelo narrador Téo José, do SBT. Em entrevista à Jovem Pan, o jornalista citou que o financeiro pode até ser um ponto, mas o etarismo é notório no processo de reformulação da Globo.
